EN QUE BOLSILLOS ESTARÁ EL FONDO DE JUBILACION DE PDVSA.....???? ya debe andar lejos el ladrón....

El devaluado contrato colectivo petrolero 2012

Froilan Alejandro Barrios Nieves

Miércoles, 25 de julio de 2012

Ser trabajador de PDVSA era sinónimo de prestigio social y económico, a quien las puertas eran abiertas a todo crédito mercantil

   Foto: Google

Corrían los años de inicios de la década de los 80 cuando conocí personalmente los beneficios de los trabajadores petroleros, con un salario aproximado de 1400 Bs. Mensuales, con tarjeta de comisariato de 120 Bs. cada 30 días, las mejores clínicas del mercado, educación, viviendas de campamentos de primera calidad y clubes de atractiva vida social y de esparcimiento musical. Y que conste para comprar la ficha del comisariato se requería una pick up, ya que no cabía en un sedan de 4 puertas los sacos de víveres.

Ser trabajador de PDVSA era sinónimo de prestigio social y económico, a quien las puertas eran abiertas a todo crédito mercantil. ¿Que pasó en 30 años que la vida laboral y social del trabajador petrolero se ha convertido en la versión actualizada del viejo film "Lo que el viento se llevó"?. Una simple vista a los campos de Tía Juana, Cabimas, Bachaquero, Lagunillas, Anaco, San Tomé o los de Punto Fijo es suficiente para ver las lágrimas brotar.

Hasta finales de siglo XX el CCP era la normativa laboral emblemática para todos los trabajadores venezolanos. Lo que lograban las federaciones firmantes FEDEPETROL y FETRAHIDROCARBUROS en negociaciones duras con la PDVSA de la época, despertaban la envidia del resto del mundo laboral nacional e internacional. Recordemos que en el contrato colectivo de 1983 PDVSA pretendió liquidar el comisariato y eliminar el régimen de campamentos, desatando con Néstor Luis Cumare a la cabeza el rechazo obrero frontal a tales medidas.

¿Cuales son las grandes diferencias con la actualidad? Si el barril de petróleo oscilaba entre 10 y 15 dólares y el Presidente de PDVSA lo nombraba directamente el Presidente de la República de turno y las federaciones petroleras eran integradas por militantes de partidos políticos. Estriban en que PDVSA era concebida desde la Nacionalización de 1976 como una empresa con margen de autonomía gerencial y gubernamental y las federaciones sindicales petroleras no eran apéndices de la Gerencia, ni del partido de gobierno. ¿si no preguntémonos por que el único sector laboral que mantuvo desde 1997 la retroactividad de las prestaciones es el petrolero?. ¿Sucedieron injusticias antiobreras en aquella época? las hubo y terminé en los calabozos de la DISIP por defender cláusulas violadas en 1992, pero jamás presencié la debacle laboral actual.

Hoy producto de una FUTPV arrodillada doblemente ante el patrono PDVSA y ante el Gobierno Nacional los trabajadores petroleros sufren un CCP devaluado. Todo comenzó en 2005 con la entrega del Comisariato y la cláusula 69 de empleo en contratistas, para terminar en 2009 y 2012 con la firma de contratos impuestos unilateralmente por PDVSA. Ni las trasnacionales de los años 40 soñaban con esas ventajas, ya que no se justifica con un barril alrededor de 100 dólares promedio sea superado el CCP por numerosos sectores laborales: Construcción, Metro, Automotrices, Alimentos, Bebidas, Telefonica, Electricidad, Metalmecánico, etc. El destino final de seguir así lo vemos en PDVAL y MERCAL donde no existen contratos colectivos.

froilan_alejandrob@hotmail.com

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